中新網(wǎng)上海新聞1月17日電(周卓傲)1月16日，由上海交通大學中國發(fā)展研究院“城市酷想家”團隊組織發(fā)布的制造業(yè)勞動力市場景氣指數(shù)發(fā)布會通過線上會議+直播的方式進行，并就當前流動人口就業(yè)形勢展開圓桌討論。
近年來，國家越來越重視大數(shù)據(jù)在監(jiān)測經(jīng)濟發(fā)展中的作用。運用中國的大數(shù)據(jù)快速、準確地了解經(jīng)濟的發(fā)展狀況，是當下的一個重要課題。特別地，制造業(yè)靈活用工大數(shù)據(jù)能夠較為及時、準確地反映制造業(yè)勞動力市場的景氣狀況。靈活用工是我國制造業(yè)一種重要的用工形式。相對于正式工而言，靈活用工可以較好地應(yīng)對訂單的短期變化，從而有利于一部分訂單波動較大的制造業(yè)企業(yè)保持相對較低的勞動力成本。隨著“柔性制造”概念的興起，生產(chǎn)能力根據(jù)消費需求的快速變化做出及時響應(yīng)，成為制造業(yè)企業(yè)競爭力的重要來源。同時，制造業(yè)中的靈活就業(yè)，也是流動人口就業(yè)的主要形式之一。
從2020年上半年開始，上海交通大學中國發(fā)展研究院、“城市酷想家”團隊與新市民產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新研究院合作，共同開發(fā)靈活用工大數(shù)據(jù)，并將其運用于宏觀經(jīng)濟、城市群和流動人口市民化相關(guān)研究。本研究所采用的數(shù)據(jù)來源于“周薪薪”的月度發(fā)薪數(shù)據(jù)和實時招聘訂單數(shù)據(jù)。其中月度發(fā)薪數(shù)據(jù)記錄了用工企業(yè)通過“周薪薪”APP向打工者發(fā)放薪酬的數(shù)據(jù)，招聘訂單數(shù)據(jù)記錄了“周薪薪”為客戶企業(yè)招聘短期工所發(fā)布的招工公告信息，其主要內(nèi)容為小時工價信息和其他一些和工價相關(guān)的簡明條款。
運用這些數(shù)據(jù)，研究團隊刻畫了制造業(yè)勞動力市場的相關(guān)特征，本次在線上直播發(fā)布，主要的發(fā)現(xiàn)包括：靈活用工大數(shù)據(jù)能夠較好地反映制造業(yè)用工的季節(jié)性特征、用工天數(shù)和在職人數(shù)的變化存在明顯的淡季和旺季、用工價格也呈現(xiàn)出一定的季節(jié)性特征、通過“周薪薪”招聘的人數(shù)上升趨勢明顯、平臺用工天數(shù)也有明顯的上升趨勢、用工價格的變化呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢等。
據(jù)了解，制造業(yè)靈活用工勞動力群體的主要工作崗位是以流水線工人為主。而流水線工人在不同企業(yè)、行業(yè)和地區(qū)間的流動性比一般意義的制造業(yè)工人可流動性更強。這種可流動性使得靈活用工的勞動力成本在企業(yè)、行業(yè)和地區(qū)間比較接近。與此同時，由于勞動力市場一般均衡的作用，制造業(yè)企業(yè)正式員工的工資和雇員規(guī)模也會受到靈活用工狀況的影響。在這樣的背景下，靈活用工價格可以在很大程度上反映制造業(yè)企業(yè)的勞動力成本，同時靈活用工的數(shù)量和價格的短期波動也能反映企業(yè)的市場需求情況的變化。
互聯(lián)網(wǎng)用工平臺和大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用，使得服務(wù)企業(yè)的服務(wù)能力大幅度上升。與此同時，數(shù)據(jù)的快速積累也使得我們能夠更加靈活、準確和及時地把握宏觀經(jīng)濟的脈搏。研究團隊指出，靈活用工數(shù)據(jù)能夠在很大程度上反映實體經(jīng)濟尤其是制造業(yè)的季節(jié)性變化、增長趨勢以及系統(tǒng)性沖擊的影響。因此，我們可以利用工資和招聘工價指數(shù)的變化來構(gòu)建高頻的制造業(yè)勞動力市場的景氣指數(shù)，為宏觀決策、企業(yè)決策和機構(gòu)及個人投資提供參考。
本次發(fā)布會由上海交通大學中國發(fā)展研究院“城市酷想家”團隊和新市民產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新研究院共同主辦，周薪薪、君灝控股和招商局慈善基金會支持協(xié)辦，報告者及參與嘉賓包括：上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院教授陸銘，新市民產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新研究院執(zhí)行院長奚軍，國家衛(wèi)生健康委流動人口中心劉金偉，中國社會科學院社會學研究所研究員王俊秀，中國人民大學農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學院教授邢春冰，招商局慈善基金會高級項目官員李文薈以及上海大學經(jīng)濟學院講師向?qū)捇�。（完�?/p>
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編輯：周卓傲
