中國新聞網(wǎng)-上海新聞
上海分社正文
高行派出所充分發(fā)揮“三所聯(lián)動”高效為民解憂
2024年07月08日 11:03   來源:中新網(wǎng)上海  

  中新網(wǎng)上海新聞7月8日電(李姝徵 黃泰陽)面對關(guān)乎民生又復雜多變的矛盾糾紛,必須不斷積累經(jīng)驗,優(yōu)化調(diào)解策略,多措并舉,確保調(diào)解工作高效高質(zhì)、深入民心。浦東公安分局高行派出所積極探索積累“三所聯(lián)動”機制經(jīng)驗,針對性切入、全方位跟進,根治性化解,營造法治德治共建良好氛圍。

  做好調(diào)和矛盾的“老娘舅”

  “父母的房產(chǎn)你今天必須給我個交代!”“跟你沒得談!”不久以前,顧家長兄與弟弟弟媳只要一見面,氣氛就會突然變得緊張,幾個人開始發(fā)生口角,情緒激動時長兄與弟弟甚至扭打起來,有一回弟媳在勸架的過程中不幸被大哥一拳打中門牙,弟弟見狀急忙報警求助。

  面對一家人之間的矛盾,高行派出所民警李和保本著家庭和睦、長效治理的目的會同司法調(diào)解員、律師等人開展“三所聯(lián)動”調(diào)解工作。民警了解到,原本關(guān)系融洽的顧家兄弟在父母去世后,因房產(chǎn)繼承問題產(chǎn)生較大分歧,逐漸反目成仇。長兄認為他與父母居住在一起,且在父母最后的一段時間,主要是他一人為父母養(yǎng)老送終,因此父母的房產(chǎn)應歸他所有。弟弟則指出父母的養(yǎng)老金是大哥長期掌控,大哥這是“得了便宜還賣乖”。在調(diào)解室,在調(diào)解人員了解緣由的過程中兄弟二人險些又吵了起來。

  “都是一個父母生下來的同胞兄弟,為了房產(chǎn)鬧到這個地步,我都替你們不值。我們可以給你們搭建平臺,通過協(xié)商你們好好協(xié)商爭取解決糾紛!痹诿窬c調(diào)解室各人員思想工作下,原本有些緊張的情緒得到了緩和。在接下來的調(diào)解中,長兄也表態(tài)自己打人是不對的,愿承擔弟媳就醫(yī)等相關(guān)費用。調(diào)解工作似乎向好方向發(fā)展,但長兄隨后表示:“房產(chǎn)問題暫且不談!痹捯袈湎,剛剛緩和的氛圍驟然又緊張起來。弟弟隨即大聲抗議,表示自己就是為了房產(chǎn)繼承而來,不談房產(chǎn)那就沒有調(diào)解的必要。

  然而,雙方對于房產(chǎn)這一核心問題都十分強硬,看見事情漸漸陷入僵局,民警隨即決定暫時將二人分開,開展“背靠背”針對性調(diào)解。

  分開后的兄弟二人逐漸冷靜下來,在民警的進一步工作下開始吐露自己的心聲。顧長兄表示:父母在世弟弟沒有關(guān)心盡責,父母過世后,他卻開始提起他的權(quán)利了。雖然并不否認他有繼承權(quán),但是權(quán)利義務對等,不應該平分。而弟弟表示:對于哥哥雖然占了父母的退休金、但是還在贍養(yǎng)父母所以能理解,但是不能接受其獨吞房產(chǎn)。

  哥哥并不是想獨吞房產(chǎn),而弟弟也并非不懂得大哥的付出,雙方只是缺乏溝通和理解。了解到二人的真實想法后,工作便好開展了。隨即“三所聯(lián)動”機制工作人員將兄弟二人重聚在一起,就雙方的誤解和隔閡細心開導,兄弟二人終于意識到自身沖動行為的錯誤。

  “三所聯(lián)動”所堅持的就是傾聽群眾心聲,徹底將矛盾化解。既然初步的調(diào)解有了效果,民警隨即提出先將眼前的沖突受傷處理好,循序漸進。隨后長兄對自己的沖動行為向弟媳道歉并主動提出賠償醫(yī)療費用等,雙方很快就此事達成協(xié)議。對于接下來的房產(chǎn)糾紛,兄弟二人也愿意坐下來和平地溝通協(xié)商,事情的發(fā)展終于云開霧散。

  盡心促成換位思考

  高行轄區(qū)在建項目較多,工地的安全與和諧也時刻牽動著民警們的心。今年初,外高橋某項目竣工后,由于工人遲遲拿不到工資,遂將項目負責人徐先生堵在了辦公室,氣氛變得劍拔弩張……

  高行派出所對此高度重視,對當事人進行法律告知,防止沖突進一步激化,隨即啟動“三所聯(lián)動”機制,將徐先生和工人代表帶至調(diào)解室,與派出所民警、司法所調(diào)解員、律師共處一室,開誠布公。由于剛剛的緊張氛圍并未消散,雙方仍情緒激動,溝通協(xié)調(diào)工作也一度陷入僵局。為了避免進一步激化矛盾甚至產(chǎn)生沖突,民警吳旭東耐心地開展針對性思想工作,曉之以理動之以情平復情緒,讓雙方合理表達自己的想法和需求。

  “我們辛辛苦苦工作了一年,每當我們討要工資,他就說以合同為準,不斷推諉!惫び汛碓V說道,他們普遍文化程度不高,對于合同看不大懂,想著反正能賺到錢就同意簽字了,沒想到這合同成為他們拿工資的“一道坎”。

  “大家的心情我能理解,但是現(xiàn)在工程款也沒下來,而且按照合同流程,我也沒有權(quán)利給你們提前發(fā)工資!毙煜壬硎景凑蘸贤s定在項目結(jié)束后的30天內(nèi)結(jié)算工資,因此公司這樣做沒有問題。

  “大家都是打工掙錢,為了過日子都不容易。工人們著急拿錢回家團聚時合力訴求,你們在簽定合同的時候確實沒有盡告知義務。工程既然竣工,那工程款終究能順利收到,公司能否體諒工人們提前結(jié)清工資?”在多方努力下,矛盾雙方終于達成了協(xié)議,徐先生為工人們提前墊付了工資。而工人們冷靜下來后也表示自己的“堵門”行為確實有些過激,為此向徐先生道歉。

  高行派出所用“面對面”交流方式,推動當事人雙方多換位思考,增進溝通效率,和平化解矛盾?粗源髿g喜的結(jié)局,民警吳旭東和“三所”人員們也安心了。

  社區(qū)矛盾糾紛錯綜復雜,用最合理最高效的方式化解糾紛是保障社會安定的關(guān)鍵。高行派順應新思想,從“單打獨斗”到“三所聯(lián)動”,有效整合了多方資源,共聚基層治理,共筑和諧之基,為化解矛盾提供了新途徑。(完)

注:請在轉(zhuǎn)載文章內(nèi)容時務必注明出處!   

編輯:李姝徵  

本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
常年法律顧問:上海金茂律師事務所