中新網(wǎng)上海新聞1月20日電(李佳佳)全球領(lǐng)先的醫(yī)療健康公司雅培榮耀登榜，連續(xù)十四年榮獲“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證。
作為全球人力資源戰(zhàn)略領(lǐng)域的權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)通過《人力資源最佳實(shí)踐調(diào)研問卷》評(píng)估參與企業(yè)的現(xiàn)行人才實(shí)踐。這份問卷涉及人力資源六大領(lǐng)域，涵蓋二十個(gè)話題，包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等。
“我們深感榮幸能夠連續(xù)多年獲此殊榮，這是對(duì)雅培在人才發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)踐方面不懈努力的高度認(rèn)可。在雅培，我們始終致力于為員工提供各種機(jī)會(huì)和優(yōu)質(zhì)資源，幫助大家不斷成長(zhǎng)并實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，從而為更多人帶來創(chuàng)新的健康解決方案，共塑醫(yī)療行業(yè)的未來�！毖排啻笾腥A區(qū)人力資源總監(jiān)紀(jì)軍表示。
雅培多元的業(yè)務(wù)持續(xù)為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，充分激發(fā)他們的潛能。對(duì)于初入職場(chǎng)的年輕人，雅培推出“運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生”項(xiàng)目，通過跨地區(qū)、跨部門的輪崗實(shí)踐，讓年輕員工迅速積累寶貴的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；作為人才發(fā)展的里程碑項(xiàng)目，“喜馬拉雅社區(qū)”已連續(xù)十余年為高潛力人才搭建跨業(yè)務(wù)交流平臺(tái)，助力他們?cè)诼殬I(yè)道路上快速成長(zhǎng)；從“雅培全球發(fā)展周”到“雅培全球培訓(xùn)網(wǎng)站”，雅培為員工提供了多樣化的學(xué)習(xí)資源，通過豐富的培訓(xùn)課程、網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)和在線學(xué)習(xí)課程，助力所有員工探索職業(yè)與個(gè)人發(fā)展的無限可能；此外，連續(xù)多年的“雅培導(dǎo)師項(xiàng)目”，旨在通過在公司高管與希望學(xué)習(xí)導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)的員工之間，建立合作伙伴關(guān)系，由導(dǎo)師提供持續(xù)的指導(dǎo)以及職業(yè)建議，從而促進(jìn)員工的個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。
作為一家全球化的公司，雅培旨在構(gòu)建一個(gè)多元、包容且充滿協(xié)作精神的工作環(huán)境。全球組織“儷英匯”致力于為公司所有女性員工建立彼此鏈接和互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。通過開展學(xué)習(xí)講座、讀書會(huì)、高管面對(duì)面等豐富多彩的活動(dòng)，助力女性員工拓展職業(yè)發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)自我超越，更好地平衡工作和生活。
除了職業(yè)發(fā)展，雅培支持并鼓勵(lì)員工關(guān)注身心健康，公司提供了一系列具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利保障。全新推出的“雅培全面健康管理平臺(tái)”，從體魄矯健、心智康健、財(cái)務(wù)穩(wěn)健、互聯(lián)強(qiáng)健四大維度出發(fā)，全方位關(guān)懷員工的身心健康；雅培在全球贊助了包括世界馬拉松大滿貫系列賽事在內(nèi)的多項(xiàng)國(guó)際賽事，積極倡導(dǎo)健康的生活方式，并每年舉辦面向員工的“全球健身挑戰(zhàn)賽”，激勵(lì)員工在工作之余積極參加各項(xiàng)健康運(yùn)動(dòng)；“雅培員工幫助計(jì)劃”長(zhǎng)期為有需要的員工及其家庭成員提供心理咨詢和輔導(dǎo)，確保員工本人和家庭在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠得到及時(shí)專業(yè)的幫助。
未來，雅培將持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展戰(zhàn)略，為員工提供豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、更貼心的關(guān)愛活動(dòng)以及多元包容的協(xié)作交流環(huán)境，最終實(shí)現(xiàn)員工與公司的“雙向奔赴”與可持續(xù)發(fā)展，共同幫助人們生活得更加精彩美好。（完）
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編輯：李佳佳
