中新網(wǎng)上海新聞1月12日電(記者 李佳佳)全球領(lǐng)先的人力資源、健康福利及財富投資咨詢公司美世(Mercer)近日在上海揭曉了2024年中國最佳雇主榜單，總計有11家企業(yè)榮登最佳雇主榜單，分別來自銀行、食品、日化、醫(yī)藥、酒店服務(wù)、電子制造、管理咨詢和高等院校等行業(yè)。

　　據(jù)美世全球合伙人、美世人才業(yè)務(wù)中國區(qū)副總經(jīng)理陸正浩介紹，此次揭曉的榜單中，外資企業(yè)占據(jù)一半以上，維持著與過去相類似的整體趨勢。 此外，星展銀行(中國)有限公司，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院，星巴克企業(yè)管理(中國)有限公司以及北京環(huán)球度假區(qū)四家企業(yè)獲得美世“2024年中國最佳雇主——雇主之星”榮譽(yù)稱號。

　　根據(jù)美世的洞察， 2024年中國最佳雇主呈現(xiàn)以下趨勢：首先是雇主敬業(yè)度情況與2023年結(jié)果持平，這表明在過去的幾年中，最佳雇主的員工敬業(yè)度和組織活力保持了高度的穩(wěn)定性，反映出這些企業(yè)強(qiáng)大的管理能力和對員工滿意度的持續(xù)關(guān)注，展示了最佳雇主在應(yīng)對外部不確定性時的穩(wěn)健表現(xiàn)。其次是員工積極性和忠誠度，從敬業(yè)行為來看，最佳雇主在“員工樂于向公司以外的人員分享公司的好處和產(chǎn)品”和“員工每天為公司全力付出”得分最高，說明了最佳雇主的員工表現(xiàn)出了極高的積極性和忠誠度。員工不僅樂于向外界推薦公司及其產(chǎn)品，而且在日常工作中全力投入，展現(xiàn)出高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。另外，與中國平均水平相比員工愿意為公司付出額外努力的得分領(lǐng)先14%，進(jìn)一步證實(shí)了最佳雇主在激勵員工和激發(fā)潛能方面具有顯著優(yōu)勢。再次是組織韌性，這體現(xiàn)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、效率為先、尊重人才、文化驅(qū)動等方面。

　　陸正浩表示，“最佳雇主們在應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)時所采取的大膽舉措，揭示了這些決策背后的深層次邏輯——通過提升組織效能和創(chuàng)新人才管理來驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)從單純應(yīng)對挑戰(zhàn)到引領(lǐng)行業(yè)變革的根本轉(zhuǎn)變。展望2025年，我們堅信，通過持續(xù)的戰(zhàn)略創(chuàng)新與高效執(zhí)行，并高度重視員工體驗(yàn)和敬業(yè)度，中國企業(yè)不僅能在全球競爭中占據(jù)有利位置，更能塑造一個更具韌性和前瞻性的未來，引領(lǐng)行業(yè)的深刻變革�！�

　　同時， 陸正浩也指出，在不確定性加大的今天，企業(yè)更需要在關(guān)懷員工上再往前走一步，這樣才能夠凝聚企業(yè)里的員工一起去度過這個難關(guān)，“這對于整個社會來說，都會有非常積極的意義”(完)

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編輯：李佳佳