中新網(wǎng)上海新聞8月30日電(記者  姜煜)8月28日，2024intertextile秋冬展期間，建設(shè)“家庭友好的紡織服裝企業(yè)(FFF)”專題活動(dòng)在上海國(guó)家會(huì)展中心隆重舉行。本次活動(dòng)對(duì)建設(shè)“家庭友好的紡織企業(yè)”(FFF)試點(diǎn)項(xiàng)目(2022-2024)進(jìn)行了總結(jié)并發(fā)布了一系列重要成果。活動(dòng)由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦。

　　建設(shè)“家庭友好的紡織企業(yè)”試點(diǎn)項(xiàng)目是由中國(guó)紡聯(lián)在聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)“家庭友好工作型場(chǎng)所框架”下發(fā)起，獲得聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)駐華辦事處、中華全國(guó)總工會(huì)的大力支持。項(xiàng)目由中國(guó)紡聯(lián)社責(zé)辦牽頭，聚焦企業(yè)家庭友好政策的建立和完善，旨在紡織業(yè)內(nèi)構(gòu)建更包容的職業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化員工歸屬感、幸福感和成就感，進(jìn)而提升行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，驅(qū)動(dòng)行業(yè)向高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展邁進(jìn)。

　　本次活動(dòng)不僅總結(jié)了首期項(xiàng)目成果，發(fā)布了行業(yè)《紡織行業(yè)構(gòu)建家庭友好工作場(chǎng)所實(shí)施指南(試用版)》(下稱“《實(shí)施指南》”)，更標(biāo)志著第二期項(xiàng)目的正式啟動(dòng)，是中國(guó)紡聯(lián)深化社會(huì)責(zé)任實(shí)踐、全力保障勞動(dòng)者權(quán)益的又一里程碑，展現(xiàn)了紡織業(yè)的時(shí)代責(zé)任感與歷史使命。

　　中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)閻巖表示，紡織業(yè)作為傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)際收支平衡、文化認(rèn)同等方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，同時(shí)創(chuàng)造超2000萬(wàn)就業(yè)機(jī)會(huì)，特別是女性從業(yè)者占比超60%，為行業(yè)注入巾幗力量。然而，行業(yè)還面臨著人才短缺等挑戰(zhàn)，為此，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)提出建設(shè)家庭友好型企業(yè)倡議，旨在提升人才能力、激發(fā)創(chuàng)新活力，以推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)和諧。

　　聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)駐華辦事處合作與創(chuàng)新處處長(zhǎng)艾德芙(Derval Usher)表示，自2019年起，中國(guó)紡聯(lián)與聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)緊密合作，致力于推動(dòng)家庭友好型工作場(chǎng)所建設(shè)，并于2022年簽訂正式工作計(jì)劃。此計(jì)劃在中國(guó)紡聯(lián)會(huì)員企業(yè)供應(yīng)鏈中試點(diǎn)，涵蓋工廠實(shí)踐、行業(yè)指導(dǎo)及宣傳倡導(dǎo)，旨在利用商業(yè)力量助力父母平衡工作與育兒。她在發(fā)言中還特別強(qiáng)調(diào)了兒童早期發(fā)展的重要性，倡導(dǎo)性別平等及尊重工人權(quán)利，旨在通過(guò)多方合作，確保家庭友好政策的可持續(xù)實(shí)施，特別關(guān)注流動(dòng)就業(yè)人員及有殘障兒童家庭的需求。她期待通過(guò)分享經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)家庭友好政策的政策倡導(dǎo)、推廣。

　　中華全國(guó)總工會(huì)一級(jí)巡視員王雙清通過(guò)視頻全面闡述了工會(huì)在推動(dòng)家庭友好型紡織服裝企業(yè)建設(shè)中的積極作用，他指出工會(huì)自2021年積極投身建設(shè)，編制指導(dǎo)手冊(cè)，2023年聯(lián)合多部門(mén)開(kāi)展典型案例征集活動(dòng)，推出了100個(gè)家庭友好型工作場(chǎng)所典范。他表示鑒于紡織業(yè)人才短缺，特別是女職工就業(yè)壓力，推廣家庭友好項(xiàng)目迫在眉睫。

　　在當(dāng)今全球紡織業(yè)加速轉(zhuǎn)型與升級(jí)浪潮中，企業(yè)作為推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的重要力量，其根基的穩(wěn)固與創(chuàng)新的深度直接關(guān)系到整個(gè)行業(yè)的未來(lái)走向。2023年以來(lái)，H&M、PUMA、愛(ài)慕、LINDEX、安踏、adidas等多家知名品牌，與其供應(yīng)鏈企業(yè)參與了試點(diǎn)項(xiàng)目，這些試點(diǎn)項(xiàng)目的花朵正逐漸綻放。

　　中國(guó)紡聯(lián)社責(zé)辦國(guó)際項(xiàng)目總監(jiān)鄭劍作試點(diǎn)工作報(bào)告，并正式發(fā)布《實(shí)施指南》。她表示，自2023年起，項(xiàng)目組采用“點(diǎn)面結(jié)合”模式，深入國(guó)內(nèi)紡織服裝重鎮(zhèn)，調(diào)研34家供應(yīng)鏈企業(yè)，問(wèn)卷覆蓋900余名員工，精準(zhǔn)把脈行業(yè)，編纂《實(shí)施指南》，力推工作場(chǎng)所家庭友好政策。至2024年8月，11家試點(diǎn)企業(yè)已完成制度革新，如強(qiáng)化帶薪產(chǎn)假等法定福利落實(shí)，構(gòu)建家庭友好管理體系，促進(jìn)員工權(quán)益與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展并進(jìn)。此舉有效優(yōu)化了從業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)了員工歸屬感與幸福感，為紡織業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這些試點(diǎn)項(xiàng)目成果，也為行業(yè)注入了新的活力與希望�，F(xiàn)場(chǎng)，11家試點(diǎn)企獲頒項(xiàng)目證書(shū)。重慶紅果服飾、安踏體育、申洲國(guó)際、上海京嶸科技四家第一期試點(diǎn)企業(yè)代表作成果分享。

　　重慶紅果服飾總經(jīng)理唐開(kāi)友介紹，自2024年初加入試點(diǎn)項(xiàng)目以來(lái)，推出了包含靈活工作時(shí)間在內(nèi)的9項(xiàng)家庭友好政策，并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，贏得了員工100%滿意反饋。安踏集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展副總監(jiān)賈雋表示，項(xiàng)目通過(guò)調(diào)研和培訓(xùn)提升了員工滿意度，增強(qiáng)了企業(yè)文化。申洲國(guó)際集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)何凱介紹，申洲集團(tuán)在3000多人的子公司申蝶實(shí)施的FFF項(xiàng)目，減少了離職率，提升了產(chǎn)品質(zhì)量與工作效率。上海京嶸科技人事行政主管夏曉偉表示，自2023年起，在品牌客戶帶動(dòng)下，公司建立項(xiàng)目小組收集員工需求，如母嬰室、住宿改善等；重視員工傳承，目前已有23名“企二代”入職；開(kāi)展校企合作，提升員工能力，這些都推動(dòng)了公司可持續(xù)發(fā)展。

　　常熟市波司登進(jìn)出口有限公司可持續(xù)發(fā)展經(jīng)理沈安然代表第二批企業(yè)發(fā)出啟動(dòng)第二期的項(xiàng)目，他指出，紡織服裝業(yè)目前面臨招工難、流失重，員工需平衡工作家庭等問(wèn)題，因此推進(jìn)家庭友好工作場(chǎng)所，是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。家庭友好項(xiàng)目一期試點(diǎn)成效顯著，呼吁更多企業(yè)參與二期，攜手共創(chuàng)家庭幸福、員工信賴、行業(yè)興盛的未來(lái)。

　　嘉賓分享環(huán)節(jié)，聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)駐華辦事處營(yíng)養(yǎng)項(xiàng)目官畢重軍、香港莉迪斯(香港)有限公司上海代表處可持續(xù)發(fā)展區(qū)域經(jīng)理周美琴、蘇州美山子制衣有限公司(愛(ài)慕子公司)人力行政總監(jiān)黃麗、全總行業(yè)工會(huì)紡織工作部部長(zhǎng)趙武、中國(guó)紡聯(lián)FFF項(xiàng)目特邀培訓(xùn)師孫瑩分別代表工會(huì)、品牌方及FFF項(xiàng)目代表、以及行業(yè)專家，圍繞當(dāng)前緊迫的社會(huì)需求與企業(yè)現(xiàn)狀，深入探討了如何通過(guò)合作與創(chuàng)新，推動(dòng)家庭友好政策在紡織行業(yè)的落地與實(shí)施。

　　中國(guó)紡聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)閻巖對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)時(shí)表示，F(xiàn)FF項(xiàng)目作為行業(yè)典范，不僅滿足市場(chǎng)需求，更致力于向全社會(huì)傳遞正面價(jià)值，涵蓋文化、環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展，體現(xiàn)了行業(yè)對(duì)社會(huì)福祉的深切關(guān)懷與貢獻(xiàn)，呼吁從業(yè)者深刻認(rèn)識(shí)工作的深遠(yuǎn)意義，將每一份努力都視為對(duì)行業(yè)價(jià)值傳遞的堅(jiān)實(shí)支撐，未來(lái)的投資不僅僅是金錢(qián)的注入，更是時(shí)間、精力、愛(ài)心與智慧的全方位投入。她鼓勵(lì)大家以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光看待行業(yè)發(fā)展，勇于探索、持續(xù)創(chuàng)新，將個(gè)人與企業(yè)的成長(zhǎng)緊密融入行業(yè)的未來(lái)規(guī)劃之中。(完)

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編輯：姜煜